В Самаре 26% организаций привлекают персонал к работе вне офиса. Такие данные получил сервис SuperJob, опросив кадровых специалистов городских предприятий и учреждений в период с 7 сентября по 6 октября. Об этом пишет сайт Царьград. Самара.
Чаще всего дистанционный формат применяют к IT-специалистам: об этом заявили 54% респондентов. Вторую строчку занимают кадровые службы и специалисты по подбору персонала — 16%.
Бухгалтерия, финансовый блок, продажи и клиентский сервис набрали по 14%. Работники кол-центров и инженерно-технический состав — по 12%.
Реже вне офиса трудятся маркетологи и рекламщики — девять процентов, специалисты по документообороту — восемь. Закупщики и аналитики получили по пять процентов, а самый скромный результат у дизайнеров — три процента.
Сотрудники, выполняющие обязанности из-за границы, встречаются нечасто: лишь пять процентов опрошенных сообщили о таких работниках в своих организациях. По словам авторов исследования, зарубежные специалисты для компаний скорее исключение.
Выяснилось также, что у 79% работодателей удалённо занято меньше десятой доли коллектива. Ещё девять процентов указали, что на дистанционный формат переведено от 10% штата.