Специалисты hh.ru провели исследование рынка труда в сфере розничной торговли за первый квартал 2026 года, проанализировав кадровый дефицит, востребованные профессиональные компетенции и уровень заработной платы.
В Приволжском федеральном округе было зарегистрировано свыше 32,3 тысяч вакансий в секторе розничной торговли. Второе место по количеству вакансий заняла Самарская область с 4,6 тысячами открытых позиций, уступив Татарстану (5,1 тысячи вакансий) и опередив Нижегородскую область (4,5 тысячи вакансий).
Сфера розничной торговли продолжает испытывать дефицит квалифицированных кадров. В среднем по Приволжскому федеральному округу на одну вакансию приходится около 3,3 резюме, а в Самарской области этот показатель составляет 3,5 резюме, что ниже нормативного уровня (от 4 до 8 резюме). В большинстве регионов округа наблюдается недостаток специалистов, особенно на должностях продавцов и кассиров.
Работодатели Самарской области предъявляют более строгие требования к кандидатам, указывая в вакансиях необходимые профессиональные компетенции. Наибольший спрос отмечается на навыки, связанные с операционным процессом и продажами, такие как выкладка товаров (5%), активные продажи, обслуживание клиентов и консультирование (по 4%), а также работа с кассовым оборудованием (3%).
Альбина Султанова, директор hh.ru по Поволжью, отметила: «Увеличивается значимость «мягких» навыков, включая работу в команде, коммуникационные способности и стрессоустойчивость. Работодатели все чаще акцентируют внимание на обучении и развитии персонала. Инвестиции в человеческий капитал становятся приоритетом, заменяя стратегию замены кадров. Современный ритейл ориентирован на специалистов, способных эффективно осуществлять продажи и строить доверительные отношения с клиентами».
Медианная заработная плата в Самарской области составила 52,4 тысячи рублей, что превышает средний показатель по Приволжскому федеральному округу, который составляет 52,2 тысячи рублей, пишет progorodsamara.