Житель Волжского района Самарской области получил денежную компенсацию от бывшего работодателя после судебного разбирательства. Общая сумма выплаченных средств составила почти 350 тысяч рублей.
Ранее мужчина трудился в строительной компании, а после прекращения работы обратился в суд. В числе его требований были надлежащее оформление увольнения и выплата заработка за период вынужденного прогула.
Суд обязал работодателя внести сведения об увольнении в трудовую книжку бывшего сотрудника и выплатить ему соответствующую компенсацию.
Для исполнения судебного решения пристав возбудил производство и обратил взыскание на денежные средства компании, размещенные на ее расчетных счетах.
После применения предусмотренных законом мер задолженность была взыскана в полном объеме. Денежные средства в размере почти 350 тысяч рублей перечислили бывшему сотруднику строительной организации, пишет samaraonline24.ru.