27 мая состоялся конкурс на летнюю стажировку для школьников в возрасте от 14 до 17 лет в акционерном обществе «Группа компаний «Электрощит» – ТМ Самара». Мероприятие является ежегодным и проводится в рамках национальных проектов «Демография» и «Содействие занятости». Количество заявок в этом году увеличилось вдвое и составило 65. Более 80 процентов участников являются детьми сотрудников компании.
Программа стажировки включает ознакомление с производственными процессами, обучение под руководством опытных наставников и возможность последующего трудоустройства. Отбор кандидатов осуществлялся на основании подачи онлайн-заявки, заполнения анкеты и прохождения собеседования. Участники продемонстрировали высокий уровень подготовки, многие из них представили дипломы и сертификаты.
Алина Чаткина, руководитель отдела обучения, подчеркнула:
«Мы отмечаем растущий интерес молодёжи к профессиям в сфере производства. Летняя стажировка способствует профессиональной ориентации участников и позволяет компании формировать кадровый резерв из числа перспективных специалистов».
По результатам конкурса 30 подростков будут трудоустроены на предприятие сроком на период летних каникул.