В пенсионной системе произошли значимые изменения, позволяющие увеличить размер пенсии. Суды начали учитывать периоды работы, за которые работодатели не перечисляли взносы в Социальный фонд (ранее Пенсионный фонд). Это означает, что работники компаний, не подававших отчетность, смогут увеличить свою пенсию благодаря даже одной записи в трудовой книжке.
Ранее в стаж засчитывались только те периоды, за которые поступали страховые платежи, что приводило к “исчезновению” периодов работы, особенно часто у работников ликвидированных предприятий. Информация о работе могла отсутствовать в системе пенсионного обеспечения.
Недавний случай показывает, как мужчина через суд доказал право включить в стаж 2004-2005 годы, несмотря на то, что его бывший работодатель прекратил деятельность и не передал данные в Социальный фонд. Суды трех инстанций поддержали его, признав, что отсутствие взносов не должно лишать человека пенсионных прав, если факт работы подтвержден трудовой книжкой или расчетным листом.
Теперь любой гражданин может попытаться восстановить “потерянные” годы стажа. Для этого необходимо собрать доказательства: трудовую книжку, зарплатные ведомости, приказы о приеме и увольнении. С этими документами следует сначала обратиться в Социальный фонд, а в случае отказа – в суд.
Эксперты рекомендуют не откладывать проверку стажа. Чем раньше будут выявлены пропущенные периоды, тем легче будет найти подтверждающие документы, особенно это важно для тех, кому осталось немного времени до выхода на пенсию, сообщает источник.