Пенсионеров с длительным непрерывным стажем работы ждут приятные новости: многие крупные российские компании начали внедрять системы бонусов для таких сотрудников.
По словам пенсионного эксперта Сергея Власова, это касается как работающих специалистов, так и тех, кто уже завершил карьеру.
Непрерывный стаж, подразумевающий работу без увольнений внутри компании, дает право на дополнительные выплаты, размер которых может варьироваться от 3 до 10% от оклада в зависимости от продолжительности стажа.
Эти бонусы, в отличие от государственных, универсальны и не зависят от отрасли. Первые выплаты начнут поступать уже в конце января, что станет не только материальной, но и моральной поддержкой для пенсионеров, сообщает источник.