В России вводятся новые меры поддержки для пенсионеров с большим непрерывным стажем работы.
Как отметил пенсионный эксперт Сергей Власов, крупные компании начинают предоставлять бонусы своим долгосрочным сотрудникам, включая тех, кто уже вышел на пенсию.
- Непрерывный стаж, подразумевающий работу без увольнений, дает право на получение дополнительных выплат, размер которых варьируется от 3 до 10% от оклада в зависимости от стажа.
Эти корпоративные бонусы, в отличие от государственных, не ограничены определенными отраслями. Планируется, что первые выплаты начнут поступать пенсионерам уже в конце января, что станет как материальной, так и моральной поддержкой за многолетний труд, сообщает источник.