Комплексный аутсорсинг: что это
Аутсорсингом называют передачу всех (либо какой-то доли) периферийных работ компании заказчика аутсорсинговых услуг для оптимизации хозяйственной деятельности. Такой подход позволит существенно повысить эффективность работы предприятия и снизить расходы на содержание арендованных работников.
Что называют комплексным аутсорсингом
Комплексный аутсорсинг представляет собой всестороннюю поддержку всех бизнес-процессов, бухгалтерских услуг, безопасности, клининговых услуг, кассовой обработки наличных денег, погрузочно/разгрузочных работ, упаковочных работ и т.д. Дополнительная информация доступна на sltns.ru
Эта услуга эффективна для любого типа бизнеса, поскольку предоставляет возможность осуществления ежедневного мониторинга базовых структур и сервисов компании, в том числе и через сеть Интернет. Благодаря комплексному аутсорсингу возможно существенное снижение издержек бизнес-процессов компании. Дело в том, что в любой компании значительная доля расходов при ведении предпринимательской деятельности представляет собой непрофильные, но «уязвимые» процессы (бухгалтерский учет, маркетинговые услуги, рекламные услуги, юридический консалтинг, безопасность, логистические услуги и т.д.).
Ресурсным аутсорсингом в компании (аутстаффингом) называют вывод персонала компании за штат и передачу на аутсорсинг всех процессов, которые связаны со штатом (расчет и выплата зарплаты, налоги, делопроизводство, управление и контроль персонала). Сотрудников аутсорсингового агентства оформляют в штат компании, но работу они проводят с прежнего места, занимаясь выполнением прежних функций.
На аутсорсинговую компанию возлагается полная юридическая ответственность за качество предоставляемых услуг и вообще за всю работу, описанную в договоре по предоставлению услуг. В отличие от сотрудников, находящихся в штате компании, с заработка которых предприятию необходимо отчислять налоговые и страховые выплаты в фонды, все выплаты производятся аутсорсинговой компанией, к которой принадлежат нанятые сотрудники. При этом договорные выплаты за аутсорсинг на предприятии считают расходами компании-заказчика и сокращают налогооблагаемую базу. Аутсорсинг в компаниях демонстрирует постоянную и безотказную работу, а любому штатному сотруднику требуется отпуски, больничные и отгулы. Основной задачей, которую передает заказчик аутсорсинговому агентству является набор персонала, либо, как сейчас выражаются, аутсорсинг персонала для проведения работ.
Стоит сказать, что при использовании аутсорсинговых услуг существенно снижается вероятность утечки инсайдерской информации.
