Самарцам старше 50 лет станет проще найти работу

Минтруд России разработал методические рекомендации для работодателей, направленные на снижение дискриминации при трудоустройстве людей старше 50 лет. Документ призван защитить трудовые права всех россиян, в том числе жителей Самарской области. Об этом пишет сайт Самара онлайн 24.

Работодателям рекомендовано не указывать в вакансиях возрастные ограничения и избегать формулировок, которые могут быть восприняты как дискриминационные. Эти положения уже закреплены в Трудовом кодексе.

Кроме того, предпринимателям советуют выделять время на обучение новых сотрудников старше 50 лет цифровым технологиям. В качестве наставников могут выступать более молодые коллеги, помогая осваивать необходимые навыки.

Рекомендации утверждены трехсторонней комиссией, сообщает «Российская газета».