54% жителей Самарской области любят ездить в командировки
фото: magnific
Сервис «OneTwoTrip для бизнеса» и платформа онлайн-рекрутмента hh.ru провели исследование, направленное на изучение отношения сотрудников самарских компаний к командировкам. Результаты исследования показали, что распространённое мнение о негативном влиянии частых разъездов на эмоциональное состояние работников не соответствует действительности: абсолютное большинство респондентов рассматривают командировки как положительный аспект своей профессиональной деятельности.
Согласно полученным данным, 54% жителей Самарской области высоко оценивают командировки, присваивая им 4 и 5 баллов по пятибалльной шкале. При этом негативные эмоции в связи с командировками испытывают лишь 21% опрошенных.
Большинство респондентов (38%) предпочитают отправляться в командировки от 1 до 3 раз в год. Среди мужчин доля тех, кто считает приемлемым более 10 командировок в год, составляет 21%, тогда как среди женщин аналогичный показатель равен 16%.
Сотрудники мегаполисов, таких как Москва (75%), Красноярск (73%) и Екатеринбург (71%), придают командировкам особое значение. В число лидеров также входят Нижний Новгород (66%) и Санкт-Петербург (65%).
Наибольшую заинтересованность в командировках демонстрируют представители сферы маркетинга, рекламы и PR (79%), юристы (73%) и сотрудники розничной торговли (70%).
Для современных специалистов командировки представляют собой не только средство выполнения профессиональных обязанностей, но и возможность предотвращения профессионального выгорания. Основными мотивами для участия в командировках являются:
Стремление к разнообразию трудовой деятельности и смене обстановки (54%).
Развитие профессиональных компетенций и карьерный рост (53%).
Желание познакомиться с новыми географическими локациями (38%).
Каждый третий опрошенный (28%) акцентирует внимание на значимости личного взаимодействия с коллегами и партнёрами в рамках командировок. 24% рассматривают командировки как возможность решения задач, которые сложно реализовать в дистанционном формате. 23% респондентов ценят возможность интеграции рабочих обязанностей с элементами отдыха. Для 10% участников опроса поездки служат способом отвлечения от домашних обязанностей, а 3% указывают на возможность накопления личных бонусов, таких как авиамили и баллы программ лояльности отелей, пишет progorodsamara.ru.
