Самарцы назвали топ-3 причины, по которым они меняют работу
фото: magnific
На основании проведенного исследования компанией SuperJob, являющейся ведущим российским сервисом по трудоустройству, были выявлены три основные причины, по которым сотрудники стремятся сменить место работы. В опросе приняли участие занятые жители Самары.
Согласно результатам исследования, 45% респондентов выразили недовольство текущим уровнем заработной платы и рассматривают возможность перехода на новое место работы. 14% участников опроса указали на отсутствие перспектив карьерного роста как основную причину своего недовольства. 10% респондентов выразили желание сменить профессию, что свидетельствует о стремлении к профессиональной переориентации.
Кроме того, 9% работников заявили о поиске новой работы из-за реальных или потенциальных сокращений. 8% опрошенных выразили недовольство руководством, а 6% указали на неудовлетворительные условия труда. 4% респондентов выделили удаленность места работы от места жительства, 3% не удовлетворены графиком работы, 2% стремятся к возможности удаленной работы, а 1% испытывают усталость от высокой рабочей нагрузки.
Анализ данных также выявил гендерные различия в мотивах поиска новой работы. Мужчины чаще, чем женщины, указывают на отсутствие перспектив карьерного роста и проблемы с руководством. Женщины, напротив, чаще выражают желание сменить профессию, указывают на удаленность места работы и неудовлетворительные условия труда, а также выражают обеспокоенность возможностью сокращения.
Всю подробную и оперативную информацию об обстановке в городе выкладываем в нашем канале в MAX. Подпишись на случай отключения интернета
Читайте также:
