16% самарцев готовы покинуть компанию после ухода начальника
Каждый шестой работающий житель Самары может принять решение об увольнении после ухода своего непосредственного руководителя. Об этом свидетельствуют результаты исследования SuperJob, который специализируется на поиске работы и подборе персонала.
Участниками опроса стали работающие экономически активные граждане из Самары.
Исследование показало, что 16% сотрудников готовы последовать за начальником при его увольнении. При этом 5% опрошенных сообщили о полной готовности покинуть организацию, еще 11% назвали такой вариант скорее вероятным.
Одновременно 84% самарцев не намерены уходить из компании из-за смены руководителя. Из этого числа 47% скорее продолжат работу на прежнем месте, а 37% полностью уверены в своем решении остаться.
Чаще всего менять работу вслед за руководителем готовы молодые специалисты. Среди сотрудников в возрасте до 35 лет такой ответ дали 22% участников опроса. Среди работников старше 45 лет доля составила только 11%.
Разница наблюдается и среди групп с разным уровнем дохода. Работники с заработком от 100 до 150 тысяч рублей в месяц реже остальных готовы увольняться вслед за начальником — 11%. Среди самарцев с меньшей зарплатой показатель составил 19%, а среди граждан с более высоким доходом — 18%, пишет samaraonline24.ru.
