Россиян предупредили о сокращении рабочего дня из-за повышенной температуры воздуха - когда можно уйти домой раньше
pixabay
Согласно мнению декана факультета права НИУ ВШЭ, профессора Вадима Виноградова, жаркая погода может стать основанием для сокращения рабочего дня. В интервью RT эксперт отметил, что действующие законодательные нормы предписывают определенные требования к организации труда в летний период при высоких температурах, пишет источник.
Виноградов ссылается на статью 212 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатели обязаны создавать соответствующие санитарно-гигиенические условия для своих сотрудников.
«Если температура в помещениях превышает норму, компания должна либо установить системы кондиционирования, либо сократить рабочее время, сохранив при этом уровень заработной платы. Санитарные нормы указывают на необходимость уменьшения рабочего дня в зависимости от температуры: при +28,5 °C время работы сокращается на один час, при +29 °C — на два часа, а при температуре свыше 30,5 °C — на четыре часа», — пояснил Виноградов.
Если работодатель не выполнит эти требования, это будет считаться нарушением трудового законодательства.
