С 1 сентября 2023 года в России действуют обновленные правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Эти изменения, основанные на приказах Министерства труда № 766н и № 767н от 29 октября 2021 года, касаются каждого работодателя и направлены на повышение безопасности труда.

Что изменилось?

• Четкие обязанности: Новые правила устанавливают строгие требования к работодателям по обеспечению сотрудников необходимыми СИЗ и моющими средствами.

• Единые нормы: Введены единые типовые нормы выдачи СИЗ, учитывающие специфику профессий, должностей и риски на рабочих местах.

• Новые требования к документам: Утратил силу приказ Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.2009. Вместо него действуют приказы № 766н и № 767н до 1 сентября 2029 года.

Важно знать! Несмотря на вступление новых правил в силу, многие работодатели все еще не знакомы с изменениями. Компания "Рубланк", специализирующаяся на журналах по охране труда, напоминает о необходимости ознакомиться с новыми правилами выдачи СИЗ, чтобы избежать штрафов.

Преимущества нововведений:

• Повышение уровня безопасности и более эффективная защита работников от вредных факторов.

• Точное определение потребности в СИЗ для каждой профессии и рабочего места.

• Оптимизация затрат работодателей на обеспечение безопасности труда.

Где найти информацию?

Подробная информация о новых правилах выдачи СИЗ, а также актуальные бланки документов доступны на сайте компании "Рубланк" (Rublank).