Минимальный стаж подняли вдвое: для россиян в возрасте 60-65 лет знатно отодвинули выход на пенсию

архив progorodsamara.ru
Российская пенсионная система ставит перед гражданами все более сложные задачи. Достижение пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин) – это лишь первое условие для получения страховой пенсии по старости. Но, как предупреждают эксперты, даже многолетний стаж не гарантирует достойную пенсию.
Юрист и автор канала “Просто о сложном” (18+) подчеркивает, что для назначения страховой пенсии необходимо соответствовать двум ключевым требованиям: иметь не менее 15 лет трудового стажа и накопить минимум 30 пенсионных баллов на лицевом счете в Социальном фонде России (СФР). И вот здесь кроется главная проблема.
Количество пенсионных баллов напрямую зависит от размера официальной заработной платы. Если гражданин работал 15 лет, получая зарплату на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ), накопить необходимые 30 баллов ему, скорее всего, не удастся. Это означает, что даже при наличии формального стажа он может остаться без пенсии.
Цифры говорят сами за себя
В 2025 году для получения 1 пенсионного балла необходимо иметь официальную зарплату не менее 23 000 рублей в месяц. Чтобы накопить 30 баллов за 15 лет, годовой заработок должен обеспечивать минимум 2 индивидуальных пенсионных коэффициента (ИПК). В денежном выражении это соответствует примерно 46 000 рублей в месяц.
Однако следует учитывать, что величина предельной базы для начисления страховых взносов ежегодно растет. Это означает, что для получения 1 пенсионного балла необходимо зарабатывать все больше и больше с каждым годом.
Таким образом, гражданам, чья зарплата не позволяет зарабатывать 2 ИПК в год, придется работать значительно дольше 15 лет, чтобы получить право на страховую пенсию. Например, при начислении 1 ИПК в год для достижения 30 необходимых баллов потребуется не менее 30 лет трудового стажа.
Вывод: россиянам необходимо тщательно планировать свою трудовую деятельность и следить за размером официальной заработной платы, чтобы избежать “пенсионной ловушки” и обеспечить себе достойную старость.