Россиян предупредили о сокращении рабочего дня из-за повышенной температуры воздуха - когда отпустят домой раньше

По словам декана юридического факультета НИУ ВШЭ (Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»), уважаемого профессора Вадима Виноградова, высокая температура воздуха в производственных помещениях вполне может являться законным основанием для сокращения продолжительности рабочего дня. В своем недавнем интервью телеканалу RT специалист отметил, что действующее законодательство Российской Федерации предъявляет вполне определенные требования к организации трудового процесса в летний период времени, особенно при длительном воздействии высоких температур.

Вадим Виноградов обращает особое внимание на статью 212 Трудового кодекса Российской Федерации, которая обязывает всех работодателей обеспечивать надлежащие санитарно-гигиенические условия для своих работников.

«Если температура воздуха в рабочих помещениях превышает допустимые нормы, работодатели обязаны либо установить современные системы кондиционирования, либо сократить продолжительность рабочего времени, сохранив при этом полный размер заработной платы своим сотрудникам. Существующие санитарные нормы предписывают уменьшение продолжительности рабочего дня в прямой зависимости от температуры воздуха в помещении: если температура воздуха достигает +28,5 °C, то рабочее время сокращается на один час; при достижении +29 °C — на два часа, а при превышении отметки +30,5 °C — на целых четыре часа», — пояснил профессор Вадим Виноградов.

Невыполнение данных требований работодателем может быть расценено соответствующими органами как грубое нарушение действующего трудового законодательства Российской Федерации, пишет источник.